Выпускникам школ, техникумов, ВУЗов

АО «Сарапульский радиозавод» предоставляет широкие возможности для раскрытия собственного потенциала и карьерного роста своих сотрудников. Работа с молодежью является важнейшим направлением кадровой политики предприятия.

 

Выпускникам школ

АО «Сарапульский радиозавод» осуществляет целевой набор абитуриентов на 2020 – 2021  учебный год среди выпускников 11 классов, а также учреждений среднего профессионального образования  для обучения в рамках целевой подготовки специалистов по следующим направлениям (бакалавриат)

 

в Сарапульском политехническом институте (филиале) ФГБОУ ВО «ИжГТУ им. М.Т. Калашникова»:

 - конструирование и технология электронных средств – 2 места;

 - конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств – 2 места

(минимальный проходной балл – не менее 150);

 

в ФГБОУ «ИжГТУ им. М.Т. Калашникова»:

- Радиотехника – 2 места;

- Информационные технологии и системы связи – 2 места;

- Информатика и вычислительная техника – 3 места;

- Конструирование и технология электронных средств – 2 места;

- Конструкторско - технологическое обеспечение машиностроительных производств – 3 места;

- Радиоэлектронные системы и комплексы (специалитет) – 2 места

(минимальный проходной балл – не менее 170).

 

Преимущества целевого направления:

- отдельный конкурс при зачислении;

- прохождение всех видов практик на предприятии;

- возможность трудоустройства с 3 курса;

- гарантированное трудоустройство после окончания учебного заведения.

 

Студентам и выпускникам техникумов

предлагаем:

- возможность трудоустройства на период летних каникул;

- прохождение производственных практик на предприятии;

- повышение квалификации и профессиональная подготовка;

- возможность получения высшего образования, том числе в рамках целевой подготовки специалистов.

 

Студентам и выпускникам ВУЗов:

- прохождение производственных практик на предприятии;

- возможность трудоустройства с 3 курса в режиме гибкого рабочего времени;

- выплата единовременного пособия при трудоустройстве по специальности сразу после окончания ВУЗа;

- закрепление за каждым молодым специалистом  опытного наставника;

- профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации посредством участия в различных форумах, тренингах, семинарах, конференциях, конкурсах.